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文章详情介绍：

• 1,员工岗位安全风险辨识（描述）与应对卡

员工岗位安全风险辨识（描述）与应对卡

单位： 作业区（协作供应商）： 班组： 岗位： 姓名： ：

（一）岗前【指上班途中直至到达工作岗位】 ：由员工个人填写

 

 

 

序号	主要风险	我的应对措施	序号	主要风险	我的应对措施
1	上下楼梯	具体措施及方法，不允许一句话概况。	3	自驾、通勤车
2	公共交通		4	雨雪天气

 

 

 

（二）岗中【岗位工作阶段】：由员工个人填写

 

 

 

序号	本岗位主要危险源/作业风险 （按风险程度和重要性由高到低排序）	主要风险	我不伤害自己的应对措施	我不伤害他人的应对措施	我不被他人伤害的应对措施	我的安全本质化改善建议
1	按照风险程度写出具体的作业活动动	具体的伤害是什么	不伤害自己的具体方法	具体方法	具体方法	本质化建议，从设备
2		按照周安全活动本				作业流程、作业方法
3		上KYT活动的危险类型				如何彻底消除危险
4		类型填写
5

 

 

 

（三）岗后【指离开工作岗位直至回到家】：由员工个人填写

 

 

 

序号	主要风险	我的应对措施	序号	主要风险	我的应对措施
1	交接班主要内容		3	设备的点检维护
2	危化品的领用、储存		4	交通安全

 

 

 

（四）我要安全的心声：由员工个人填写

 

 

 

序号	我要安全的心声	具体内容	序号	我要安全的心声	具体内容
1	安全对我意味着：	严禁千篇一律，让岗位人员	4	希望同事提醒我：
2	我对领导的期待：	说出自己的想法	5	本人最需要提升的安全知识、技能：
3	最触动我的一件事：		6	其它（ ）

 

 

 

谈心谈话和辅导提示: 由作业长/班组长（协作供应商现场负责人）填写

 

 

 

1.本人上年度绩效得分情况说明，好的方面以及存在问题。 2.与岗位人员共同确认岗位危险辨识内容。 3.所在作业区、班组存在的安全问题以及改进方向。 4.安全知识、安全防护技能的欠缺方面，以及需要改进方面。 5. 岗位涉及的应急处置方法学习。 6. 以上具体内容可以另外附表。 作业长/班组长： 日期：

 

 

 

备注：此内容包括但不限于员工上年度安全绩效、自主辨识情况、集体讨论建议、“心声”反馈、需要重点关注和提醒的方面等。

家属安全寄语：由家属填写

 

 

 

让家长、爱人、孩子填写，说出对单位、本人的安全要求、建议、寄语。 家属（签名）： 与职工本人的关系： 日期：

 

 

 

强化教育培训记录：由班组长和作业长（协作供应商现场负责人）填写

 

 

 

1.本岗位涉及安全违章范例学习。 2.安全应知应会内容学习。 3.应急处置方案学习。 4.本岗位涉及的特种作业标准学习。5、以上具体内容可以另外附表。 班组长： 作业长： 日期：

 

 

 

备注：包括但不限于对岗位人员的帮教指导、同岗位员工互排互查、班组员工互帮互评、其他本岗位培训记