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文章详情介绍：
套路贷、霸王搬运……温州警方公布十大涉黑涉恶典型案例
2018-09-27 15:39 | 浙江新闻客户端 | 记者 张亦盈 实习记者 吴昱燊
警方抓捕现场（警方提供）
9月27日9时，温州市公安局召开全市扫黑除恶专项斗争进展情况新闻通报会。该局相关负责人通报2018年1月至9月全市扫黑除恶工作进展情况；该剧刑侦支队负责人通报十大典型案例、扫黑除恶线索征集等内容。
温州十起涉黑涉恶典型案例
一、乐清陈康旭涉嫌黑恶犯罪团伙案件
近日，乐清市公安机关通过侦查发现并打掉以陈康旭为首的涉嫌黑社会性质犯罪组织，抓获该组织成员40人，破获刑事案件30余起，缴获枪支7把。
经查，近年来,陈康旭纠集前科劣迹人员和社会闲散人员，盘踞在乐清市虹桥镇一带，为攫取非法经济利益，在当地插手建筑工程、KTV等行业，通过暴力、威胁等手段打压同行竞争人员，插手他人债务纠纷、暴力威胁当地工程项目投标方进行敲诈勒索，多次实施寻衅滋事、故意伤害、非法持有枪支、敲诈勒索、聚众赌博、故意毁坏财物等违法犯罪活动，严重破坏了当地社会经济秩序，严重影响了当地群众的人身安全感。2018年6月29日，陈康旭等22人被乐清市人民法院以组织、领导、参加黑社会性质组织罪判处刑罚。
二、瑞安周卫华涉嫌黑恶犯罪团伙案件
近日，瑞安市公安机关在侦查中发现并打掉以周卫华为首的涉嫌涉嫌黑社会性质犯罪组织，抓获对象18名，破获刑事案件20余起。
经查，近年来，周卫华纠集前科劣迹人员和社会闲散人员成立了相对稳定的黑恶组织，在瑞安市塘下一带实施开设赌场、寻衅滋事、聚众斗殴、非法拘禁等违法犯罪行为，利用社会势力参与强拆及胁迫塘下小区业主到搬运队处购买水泥、沙石等建筑材料以及铝合金门窗等，严重危害当地社会治安秩序，群众反响强烈。2018年8月，该周卫华等18人被瑞安市以组织、领导、参加黑社会性质组织罪等罪名依法判处刑罚。
三、平阳林某贤涉嫌黑恶犯罪团伙案件
2018年1月，平阳县公安机关通过线索排查发现并打掉以林某贤为首的涉嫌黑社会性质性质犯罪组织，抓获组织成员23人，破获案件46起，查扣涉案资产190余万元，涉案车辆5辆，缴获枪支1支。
经查，自2014年以来，林某贤纠集多名前科劣迹人员和社会闲散人员，长期盘踞在平阳县麻布镇一带，为称霸麻步镇花边市场的托运行业，攫取巨额的非法经济利益，有组织地多次进行强迫交易、敲诈勒索、寻衅滋事等违法犯罪活动，造成8人受伤，涉案金额达1221万余元。该组织在当地为非作恶，欺压群众，严重破坏了当地的社会经济秩序，严重影响了人民群众的财产安全和正常生活。
四、苍南白某宝涉嫌黑恶犯罪团伙案件
2018年4月，苍南县公安机关通过排查发现并打掉以白某宝为首的涉嫌黑社会性质犯罪组织，抓获组织成员35人，破获刑事案件21起，缴获枪支2支以及大量的斧头、狼牙棒、管制刀具等物品，查扣涉案车辆6辆、现金24万及大量的银行卡。
经查，近年来，白某宝纠集多名前科劣迹和社会闲散人员，盘踞在苍南县宜山镇一带，采取威胁、恐吓、暴力等手段控制当地流动赌场、娱乐场所、物流运输等行业。为非法牟取暴利，该团伙涉嫌组织、领导、参加黑社会性质组织，并大肆实施强迫交易、寻衅滋事、非法拘禁、聚众斗殴、诬告陷害、非法持有枪支、开设赌场、非法经营、故意伤害、拒不执行判决、裁定等违法犯罪活动，严重破坏了当地社会的生产、生活秩序，影响十分恶劣。
五、鹿城朱某志涉嫌黑恶犯罪团伙案件
2018年1月，温州市鹿城分局通过侦查发现并打掉以朱某志为首的实施“套路贷”违法犯罪活动的涉嫌恶势力犯罪集团，抓获犯罪嫌疑人43人，涉案金额达1000余万元。
经查，自2016年以来，朱某君、朱某志纠集多名前科劣迹人员和社会闲散人员，成立温州鑫本投资管理有限公司，该团伙先后向130余人高利放贷，通过签订虚高借款合同、制造资金走账流水、肆意认定违约、恶意垒高债务、虚假诉讼、扣押汽车，采用欺骗、胁迫、滋扰、纠缠等手段，大肆实施诈骗、敲诈勒索、寻衅滋事、虚假诉讼等违法犯罪活动，致使1名被害人精神失常，3名被害人轻微伤，多名被害人企业倒闭，离乡躲债，严重破坏了当地社会经济秩序，造成恶劣社会影响。
六、瑞安市陈某国涉黑恶犯罪团伙
近日，瑞安市公安局在侦查中发现陈某国等人有强迫地方小区业主交易的嫌疑，经缜密侦查，一举打掉以陈某国为首的涉黑恶犯罪集团，抓获对象18名，破获刑事案件10余起。
经查，2015年以来，陈某国指派、授意该团伙成员通过阻拦、威胁、滋扰等各种手段，驱赶合法物业公司，霸占小区物业管理权，驱赶正常的搬运队竞争对手，霸占小区所有搬运业务，通过威慑、刁难、断水断电等手段，迫使小区所有业主均要接受高价的搬运、拆墙，购买多种高价建材，涉案金额达四百万元以上。今年7月份，该犯罪集团18名嫌疑人被瑞安市人民法院依法判决。
七、永嘉胡某涉嫌黑恶犯罪团伙案件
2018年5月，永嘉县公安机关通过侦查发现并打掉以胡某为首的涉嫌黑社会性质组织犯罪团伙，抓获犯罪嫌疑人23名，破获各类案件30余起，缴获枪支5支。
经查，该组织盘踞在永嘉瓯北一带，为确立社会强势地位，攫取巨额经济利益，购置枪支、采取暴利、威胁或其他手段，非法操控瓯北地区娱乐场所，插手民间纠纷，扰乱企业生产经营，有组织地实施寻衅滋事、故意伤害、非法拘禁、开设赌场、敲诈勒索等违法犯罪活动，涉案金额达300多万元，为非作歹，称霸一方，欺压群众，在永嘉县瓯北镇区域形成了重大影响，严重破坏当地经济、社会生活秩序和社会治安稳定，群众反响强烈。
八、永嘉虞某岭涉嫌黑恶犯罪团伙案件
2018年1月，永嘉县公安机关通过侦查发现并打掉以虞某岭为首的涉嫌恶势力犯罪集团，抓获成员8名，破获刑事案件8起。
经查，该团伙盘踞在永嘉桥头一带，为控制桥头运输树脂纽扣边角料行业，利用其在桥头社会上的影响力，胁迫同行退出桥头收购树脂纽扣边角料市场，达到垄断后恶意抬高价格目的，又通过举报威胁等手段，使回收树脂纽扣边角料的炼油厂不敢接收桥头商会组织车辆运输的边角料，而只能接收该团伙运输的边角料，使桥头纽扣企业处理边角料的费用倍增，苦不堪言。该团伙的行为严重损害了桥头当地纽扣企业的正常生产秩序，危害当地社会治安秩序，群众反响强烈。
九、平阳陈某平涉嫌黑恶犯罪团伙案件
2018年3月，温州市平阳县公安机关通过线索排查发现并打掉以村干部陈某平为首的涉恶团伙，抓获组织成员8人，其中村两委干部5人，村老人协会3人，破获案件3起。
经查，自2017年以来，以村长陈某平等人为首的平阳县海西镇四沙村涉黑恶团伙，为获得非法利益，在平阳县海西镇碧雨桥工地、方源桥工地闹事，阻拦西湾围垦北片堤坝项目的运渣土工程车通行等，多次进行敲诈获利，严重破坏了当地的社会经济秩序。
十、瓯海骆某强涉黑恶犯罪团伙案件
2018年4月，瓯海分局通过侦查发现并打掉以骆某强为首的涉嫌恶势力犯罪集团，抓获犯罪嫌疑人32人，破获案件10余起。
经查，2016年以来，该犯罪团伙为攫取非法经济利益，私自购买、改装数辆非法急救车辆，营运未经审批管理的非法120急救车，从事院后护送业务，收取高额报酬。为垄断控制温州医科大学附属第一医院（附一医）等医院的院后护送业务，排斥同行竞争，多次实施寻衅滋事、聚众斗殴等违法犯罪活动，严重破坏医院周边正常的社会秩序，影响恶劣。
【线索举报方式】
1.拨打公安110电话或温州市公安局扫黑除恶专线举报电话0577-89980468；
2.发送短信至公安机关公布的短信举报号码: 12110577；
3.通过信函或直接到温州市公安局扫黑除恶办公室举报。(地址:温州市鹿城区金桥路2号六楼市局扫黑办)；
4.通过发送电子邮件到温州市公安局扫黑办工作邮箱举报。(邮箱地址: )；
5.通过关注微信公众号“温州刑警”举报专栏线上举报。
公开招聘！齐齐哈尔两家事业单位发布公告
2022年
齐齐哈尔市总工会所属事业单位
市职工大学“人才周”公开招聘
公 告
按照2022年度“黑龙江人才周”校园引才活动安排，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）、《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发〔2014〕63号）等文件规定，齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工大学公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
齐齐哈尔市职工大学隶属于齐齐哈尔市总工会，公益二类正科级事业单位，经费形式为非财政补助。
主要职责是协助市总工会开展职工思想政治引领、工会干部相关培训。培养高等学历技术应用人才，促进科技文化发展，业务范围包括理工类、文管类等学科高等专科学历教育及相关继续教育，开展职工（农民工）的岗位培训、技能培训、创业创新培训。
二、招聘计划
齐齐哈尔市职工大学计划公开招聘工作人员2名。具体岗位详见《齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工大学2022年度“人才周”公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人为贤的用人标准，实行岗位公开、自愿报名、择优选拔。
四、招聘范围及条件
（一）招聘范围
本次面向社会公开招聘，招聘范围为2021年、2022年、2023年本科及以上毕业生。具体要求详见《齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工大学2022年度“人才周”公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，思想品质和道德品行良好；
2.具有坚定的政治方向和较高的政治觉悟，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，具备招聘岗位所需要的专业素质和工作能力；
3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.年龄不超过35周岁（1987年2月18日以后出生）；
5.具备岗位所需的学历、专业及其他要求。2023年应届毕业生需在2023年8月31日前取得所报岗位要求的毕业证书和学位证书，报名时需提供所在院校出具的《2023年应届毕业生报考证明》（附件3）。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.凡与招聘单位负责人构成回避关系的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员；
4.在各级公务员、事业单位招考（招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的人员；
5.现役军人、机关事业单位在编人员、在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生；
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员；
7.其他依照法律法规不得招聘到事业单位工作的人员。
五、招聘程序和方法
（一）报名
1.报名时间、方式
报名时间：2023年2月11日9:00—2023年2月17日17:00，逾期不再受理。
报名方式：本次招聘采取网上报名方式，报名人员以“姓名+报考岗位”命名，以压缩包形式将报考岗位所需相关材料原件扫描后上传至邮箱qyj1554416963＠163.com。
2.报名材料
（1）本人身份证扫描件（正反面），《齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工大学2022年度“人才周”公开招聘工作人员报名表》（附件2）扫描件，近期免冠2寸电子版彩色照片；
（2）本科及以上各阶段学历的毕业证、学位证扫描件，教育部学历证书电子注册备案表扫描件（有效期内）；
（3）2021、2022年毕业生已参加工作的需提供所在单位同意报考证明扫描件；2023年应届毕业生需提供《2023年应届毕业生报考证明》（附件3）扫描件；
（4）证明符合拟招聘职位要求的其他相关佐证材料。
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3.注意事项
（1）应聘者对提交的信息和材料的真实性负责，对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐全的、未按规定上传材料的应聘者，取消应聘资格和聘用资格，责任由应聘者本人承担；
（2）应聘者的年龄、学历、学位、专业必须与应聘岗位要求一致；
（3）应聘者只允许报考一个岗位；
（4）最低服务期5年；
（5）岗位招聘计划与通过资格审查报考人数之比原则上应不低于1:3。若达不到报考比例要求，经招聘单位确认为紧缺岗位的可经市级主管部门同意，根据实际情况适当降低比例，非紧缺岗位的，则取消该岗位招聘；
（6）报名资格审核通过人员，将电话告知，应聘者需保持通讯畅通，因个人原因导致错过考试任何环节的，应聘者自行承担相关责任；
（7）领取准考证、笔试、面试等本次招聘相关信息请考生及时关注齐齐哈尔市总工会网站（
https://www.hljgh.org.cn/WebQiqihaer/default.html），不另行通知。遇特殊情况，以电话通知为准；
（8）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）考试
考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试一科，满分100分，主要测试政策理论及业务水平和分析解决问题能力。笔试时间以准考证上的时间为准。
依据考生的笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单公示3个工作日。
2.面试
面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的专业技术岗位综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。
笔试、面试由派驻纪检组全程监督。面试结束后，将考试总成绩公示3个工作日。
（三）体检与考察
按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考察人选。若同一岗位考试总成绩出现并列，以下列顺序依次确定进入考察人选：笔试成绩高的、学历层次高的。
1.体检
体检由齐齐哈尔市总工会统一组织，体检费用考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）执行。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将视作体检不合格。
2.考察
主要考察应聘者的政治思想、道德品质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及能力素质是否与招聘职位匹配，是否有需要回避等方面情况；核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
如应聘者放弃体检、考察资格，或体检、考察不合格者将取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示及聘用
拟聘用人员名单在齐齐哈尔市政府网公示7个工作日。
公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的，通过审批程序，按照人事管理权限，办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，初次就业人员试用期1年，具有工作经历人员试用期6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者解除聘用。应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务应享受的工资福利待遇。
六、咨询与监督
咨询电话：0452-2467027
咨询时间：08:30—11:30，13:30—16:30（工作日）
监督电话：0452—2321131
本公告由齐齐哈尔市总工会负责解释。
下载附件：
齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工大学2022年度“人才周”公开招聘工作人员报名表.doc.doc
齐齐哈尔市总工会所属事业单位2022年度“人才周”公开招聘工作人员计划表.xls.xls
2023年应届毕业生报考证明.xls.xls
齐齐哈尔市职工大学
2023年2月1日
2022年
齐齐哈尔市总工会所属事业单位
市职工服务中心“人才周”公开招聘
公 告
按照2022年度“黑龙江人才周”校园引才活动安排，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）、《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发〔2014〕63号）等文件规定，齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工服务中心公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
齐齐哈尔市职工服务中心隶属齐齐哈尔市总工会，公益一类正科级事业单位。
主要职责是面向社会提供公益服务的职能，负责为全市职工、困难职工、农民工及下（待）岗失业人员提供生活、医疗、助学、走访慰问及常态化送温暖等帮扶救助服务，争议调解、普法教育、法律服务等法律援助服务，职业介绍、技能培训、创业指导等就业扶助服务以及会员服务、劳模服务、心理咨询等综合服务。
二、招聘计划
齐齐哈尔市职工服务中心计划公开招聘工作人员1名。具体岗位详见《齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工服务中心2022年度“人才周”公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人为贤的用人标准，实行岗位公开、自愿报名、择优选拔。
四、招聘范围及条件
（一）招聘范围
本次面向社会公开招聘，招聘范围为2023年本科及以上应届毕业生（含2021、2022年离校未就业高校毕业生）。具体要求详见《齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工服务中心2022年度“人才周”公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，思想品质和道德品行良好；
2.具有坚定的政治方向和较高的政治觉悟，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，具备招聘岗位所需要的专业素质和工作能力；
3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.年龄不超过35周岁（1987年2月16日以后出生）；
5.具备岗位所需的学历、专业及其他要求。2023年应届毕业生需在2023年8月31日前取得所报岗位要求的毕业证书和学位证书，报名时需提供所在院校出具的《2023年应届毕业生报考证明》（附件3）。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.凡与招聘单位负责人构成回避关系的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员；
4.在各级公务员、事业单位招考（招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的人员；
5.现役军人、机关事业单位在编人员、在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生；
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员；
7.其他依照法律法规不得招聘到事业单位工作的人员。
五、招聘程序和方法
（一）报名
1.报名时间、方式
报名时间：2023年2月13日9:00—2023年2月15日17:00，逾期不再受理。
报名方式：本次招聘采取网上报名方式，报名人员以“姓名+报考岗位”命名，以压缩包形式将报考岗位所需相关材料原件扫描后上传至邮箱。
2.报名材料
（1）本人身份证扫描件（正反面），《齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工服务中心2022年度“人才周”公开招聘工作人员报名表》（附件2）扫描件，近期免冠2寸电子版彩色照片；
（2）本科及以上各阶段学历的毕业证、学位证扫描件，教育部学历证书电子注册备案表扫描件（有效期内）；
（3）2023年应届毕业生需提供《2023年应届毕业生报考证明》（附件3）扫描件；
（4）证明符合拟招聘职位要求的其他相关佐证材料。
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3.注意事项
（1）应聘者对提交的信息和材料的真实性负责，对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐全的、未按规定上传材料的应聘者，取消应聘资格和聘用资格，责任由应聘者本人承担；
（2）应聘者的年龄、学历、学位、专业必须与应聘岗位要求一致；
（3）应聘者只允许报考一个岗位；
（4）最低服务期5年；
（5）岗位招聘计划与通过资格审查报考人数之比原则上应不低于1:3。若达不到报考比例要求，经招聘单位确认为紧缺岗位的可经市级主管部门同意，根据实际情况适当降低比例，非紧缺岗位的，则取消该岗位招聘；
（6）报名资格审核通过人员，将电话告知，应聘者需保持通讯畅通，因个人原因导致错过考试任何环节的，应聘者自行承担相关责任；
（7）领取准考证、笔试、面试等本次招聘相关信息请考生及时关注齐齐哈尔市总工会网站（
https://www.hljgh.org.cn/WebQiqihaer/default.html），不另行通知。遇特殊情况，以电话通知为准；
（8）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）考试
考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试一科，满分100分，主要测试政策理论及业务水平和分析解决问题能力。笔试时间以准考证上的时间为准。
依据考生的笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单公示3个工作日。
2.面试
面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的专业技术岗位综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。
笔试、面试由派驻纪检组全程监督。面试结束后，将考试总成绩公示3个工作日。
（三）体检与考察
按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考察人选。若同一岗位考试总成绩出现并列，以下列顺序依次确定进入考察人选：笔试成绩高的、学历层次高的。
1.体检
体检由齐齐哈尔市总工会统一组织，体检费用考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）执行。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将视作体检不合格。
2.考察
主要考察应聘者的政治思想、道德品质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及能力素质是否与招聘职位匹配，是否有需要回避等方面情况；核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
如应聘者放弃体检、考察资格，或体检、考察不合格者将取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示及聘用
拟聘用人员名单在齐齐哈尔市政府网公示7个工作日。
公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的，通过审批程序，按照人事管理权限，办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者解除聘用。应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务应享受的工资福利待遇。
六、咨询与监督
咨询电话：0452-2443168
咨询时间：08:30—11:30，13:30—16:30（工作日）
监督电话：0452—2321131
本公告由齐齐哈尔市总工会负责解释
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齐齐哈尔市职工服务中心
2023年2月1日
-END-
稿件来源 | 齐齐哈尔市政府网 鹤城发布综合
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